招聘合適人才難

 近日收到一則讀者朋友的電郵:

 

王生:

今天我們也進行職位聘任面試。看了您許多文章,老是提及香港僱員在工作能力及工作態度不合格者眾,合格者鳳毛麟角,我與您有相同感受。要請能力和工作態度達致我標準的合適人選,實在很難。按香港現況,能力強、工作態度好又盡責的人,完全不用擔心要找工作。

 

我馬上提筆答道:

按香港現況,能力不強、工作態度不好又不盡責的人,亦完全不用擔心要找工作,因為糊塗的僱主,看不穿他們,精明的僱主,被迫要接受及容忍他們。