香港堅尼系數還會進一步惡化
日前公布的反映貧富收入差距的堅尼系數，創了45年新高，達0.539。
一般讀者可能對堅尼系數並不了解，所以我在這裡先解釋一下。科拉多‧堅尼是一位意大利學者的名字，他把民眾收入的不均程度定級於0與1之間。0是大家收入一樣，完全沒有差異；1是所有收入集中在一個人手中。因此堅尼系數只能介於這兩種極端情況之中，不可能公平過0，亦不可能比1更不公平。愈近0愈好，愈近1愈不好。0.5是中間狀態，最好是低於0.5，香港是0.539，表示已處於偏高狀況。
不過由於特區政府有透過稅收，進行資源上的再次分配，有很多福利政策去照顧低收入的階層；如果連同這方面的補助一同計算，香港的堅尼系數只有0.473，低於中間狀態的0.5，可謂不算太差。
不過若果不計政府對基層的扶助，純看市場上收入的變動，香港的堅尼系數大有可能在未來的一段時間裡出現更大的變動，而且是走向惡化，即差距會進一步拉闊。
我為甚麼會有這樣的結論呢？原因是我看到香港基層所掌握的知識與技能，在國際市場上已沒有太多的競爭力。過去，第三世界的人很多都沒有機會接受教育，文盲的比例很多；現在他們的教育水平已普遍提高，港人在這方面沒有較大的優勢。此外，全球化已令資金可以四處遊走，尋找工資成本低的地方進行生產。本土派只能限制輸入外勞，卻沒法阻止其他地方開放市場，吸引外資及引入技術。因此，除了清潔、洗碗、保安、裝修、飲食、零售、娛樂、導遊等非在本地進行的工作外，其他的工種，包括製造業與服務行業的工種，都有機會流失去開始開放的第三世界國家，令香港基層的工資，沒法有像樣的增長。
然而，香港的高層的情況卻不一樣，隨着中國的經濟高速增長，香港在金融與專業服務方面的商機都增加了很多，對專業人才的需求大增，工資因而被大幅搶高。此之所以，近幾年雖然整體的工資水平增長不大，但高薪一族的加幅卻明顯高過低薪一族。這種發展必然會導致香港的堅尼系數進一步上升。
面對這種情況，不少論者都建議政府應透過立法提升最低工資，以免基層的工資因僧多粥少而被進一步搶低。左翼的政客擔心，資本家會趁低知識含量的工種外流，刻意壓低基層的工資，否則，基層工人將沒法在這種大環境下自己保護自己。
立法增加最低工資，雖可令統計出來的堅尼系數變得好看一點，但並不足以提升基層在世上的真正競爭能力。現實是同樣是做清潔或保安，在香港這樣的大都會做，其收入已遠勝於在馬尼拉或約翰內斯堡做。在香港做之所以有更高的收入，是因為接受同類服務的香港人有更高的支付能力，但我亦不敢排除，會否有一天，其他第三世界的城市，在管治上也會追上來，屆時支付能力強的香港人會選擇遷往別的城市生活。屆時，基層的生活又會再受壓力。因此，與其等政府立法保護，不如提升自己在全球的競爭能力，這樣生活才更有保障。
(轉載自am730C觀點2017年6月13日)
