新鴻基地產的命運
新鴻基地產在香港的聲譽不錯，產品的質素甚獲買家信任，即使在市道差的時候，亦可維持10%左右的溢價。其他地產商對此都有點眼紅，紛紛在用料及設計上狠下功夫，希望將來自己的產品亦可賣到新鴻基產品一樣的價錢。可以這樣說，新鴻基在提升香港樓宇建築質素方面起過功不可沒的領導作用。
不過，近期新鴻基地產高層的權力鬥爭已表面化，令人對這間本來前景美好的公司也產生了一定的憂慮。上周五，本港股市普遍上升，新鴻基地產卻逆市回落，反映投資者對公司高層的爭拗已有戒心，幸好新鴻基地產的股價跌幅相當輕微，1%也不到，反映大部分投資者仍相信，今次風波仍不至影響大局，現有的董事會仍有足夠的力量令公司繼續有效運作。
新鴻基地產由郭得勝創立，郭得勝過世之後，並沒有把股權分散傳給後人，而是放在一個家族的信託基金裡，由郭老太掌舵。其用意是不想看到子孫分道揚鑣，因而削弱了公司的整體實力。
這種設想在開始時行得不錯，外間一向都以為郭氏三兄弟合作得不錯，大哥郭炳湘是名義上的最高領導人，身兼主席與行政總裁兩職；二哥郭炳江主理地產建築，三弟郭炳聯則主理內政及新發展業務；在郭老太的協調下，三兄弟各就各位，為公司的整體利益作出貢獻。
在這種安排下，本來最容易產生衝突的應是二哥與三弟，因為他們幹的是實事，必須互相協調，互相配合，若是堅持己見，互不相讓，就會產生較量，導致結黨成派，各自拉攏支持者。大哥郭炳湘本來地位超然，只需在兩弟之間做點勢力平衡，已可穩坐釣魚船。
據坊間傳言，郭炳湘近年參與具體事務的意欲高了，以至經常與兩個弟弟意見不合，這種取態十分危險，以一敵二，當然難取上風，他最佳的策略應是待兩弟有不同意見時，才選擇支持其中一方；這樣，自己永遠不會是少數派。
若果他一旦發現自己成了少數派，應立即韜光養晦，向兩個弟弟釋出和解的善意，並請出郭老太要各人以大局為重，不宜把問題拿去法庭，令內部矛盾暴露，以後更難修補。
商業機構的人事任命，只能由機構的董事會來作決定，法庭可以置喙的地方不多。很難想像法庭會長期限制一個商業機構的董事會作正常運作。郭炳湘所取得的臨時禁制令只能用作援兵之計，利用這段時間爭取董事局內更多的支持，若果把精力放在打官司上，那就不容易取得真正的成效。
不過，問題既然已交上法庭，好處是很快會水落石出，投資者以後可以不用瞎猜，而可以更容易了解問題的真相，藉此為自己的投資作出更恰當的決定。
轉載自2008年5月19日am730C觀點)
