僱主聯會形象惡劣
我 雖 是 一 名 僱 主， 但 對 香 港 僱 主 聯 合 會 的 所 作 所 為 也 不 敢 認 同 。 最 近 ，僱 主 聯 會 又 發 表 「 偉 論 」 ， 認 為 香 港 經 濟 存 在 隱 憂 ， 倡 議 明 年 加 薪 不 應 多 過 2.5%。 這 個 增 幅 ， 低 過 最 近 兩 年 的 工 資 平均 增 幅 ， 而 且 比 明 年 的 預 期 通 脹 還 要 低 。 打 工 一 族 對 僱 主 聯 會 這 個 建 議 的 第 一 個 反 應 是 極 之厭 惡 ， 認 為 僱 主 聯 會 但 求 減 輕 成 本 ， 不 惜 出 口 術 造 勢 ， 企 圖 剝 奪 僱 員 分 享 經 濟 增 長 的 成 果 。
香 港 的 經 濟 環 境 ， 雖 自 03年 自 由 行 之 後 已 開 始 好 轉 ， 但 工 資 水平 卻 一 直 未 見 同 步 上 升 ， 至 今 年 公 務 員 也 有 得 加 人 工 之 後 ， 打 工 一 族 才 開 始 對 前 景 有 點 信 心， 以 為 經 濟 好 轉 滿 溢 的 效 果 已 經 出 現 ， 明 年 的 加 薪 幅 度 應 該遠 比 前 幾 年 可 觀 。 誰 知 正 在 希 望 高 漲 的 時 候 ， 卻 傳 來 僱 主 聯 會 這 種 罔 顧 現 實 的 聲 音 ，這 叫 打 工 一 族 心 裡 怎 不 氣 憤 ？ 我 相 信 ， 僱 主 聯 會 的 發 言 人 這 兩 天 一 定 在 不 斷 地 給 人 詛 咒 。 在經 濟 好 轉 初 期 ， 確 實 有 部 分 機 構 財 政 狀 況 尚 未 完 全 改 善 ， 因 為 在 經 濟 衰 退 時 有 積 累 虧 損 ， 可能 需 要 先 把 利 潤 拿 來 還 債 。 但 現 在 經 濟 已 好 了 幾 年 ， 大 部 分商 業 機 構 的 財 政 情 況 都 已 好 轉 ， 應 是 時 候 讓 僱 員 也 來 分 享 一 下 經 濟 好 轉 的 成 果 了 。 社會 上 這 樣 的 呼 聲 已 非 常 強 烈 ， 但 僱 主 聯 會 好 像 對 民 情 一 點 不 了 解 ， 竟 在 這 個 時 候 講 出 與 民 意背 道 而 馳 的 言 論 ， 實 在 是 自 毀 形 象 。
港 大 亞 太 經 濟 研究 中 心 估 計 ， 第 四 季 的 通 脹 將 升 至 3.2％ 。 由 於 人 民 幣 升 值 ， 而 大 陸 本 身 的 內 部 需 求 也 在 增 加 ， 可 以 預 測 ， 明 年 從 國 內 輸 入 的 生 活 必 需 品 的 價 格 升 幅 一 定 遠 超 過 3.2%。 如 果 明 年 僱 員 的 加 薪 幅 度 只 有 2.5%， 基 層 市 民 的 生 活 一 定 會 大 受 影 響 。 在 股 市 狂 升 ， 富 裕 階 層 資產 大 幅 增 值 的 時 候 ， 基 層 的 生 活 質 素 竟 要 倒 退 。 這 種 環 境 勢 必 衍 生 民 怨 ， 釀 成 社 會 動 盪 ， 這對 僱 主 的 營 商 環 境 將 起 破 壞 作 用 ， 對 僱 主 自 己 也 沒 有 好 處 。 若 果 社 會 要 為 此 付 出 代 價 ， 最 終也 會 透 過 稅 項 轉 嫁 在 僱 主 頭 上 。 我 建 議 僱 主 聯 會 收 回 上 周 的加 薪 建 議 ， 重 新 對 人 力 市 場 作 客 觀 的 評 估 ， 以 減 輕 市 民 對 僱 主 聯 會 的 不 滿 。
自 從 2001年 以 來 ， 僱 主 聯 會 的 加 薪 建 議 ， 每 年都 被 證 明 估 計 錯 誤 ， 而 且 都 較 後 來 統 計 出 來 的 實 際 數 字 低 。 這 種 情 況 已 被 市 民 視 作 僱 主 聯 會在 刻 意 打 壓 工 資 的 升 幅 ， 目 的 在 於 減 少 僱 員 分 享 經 濟 成 果 的 機 會 。 雖 然 這 類 建 議 ， 只 有 指 標作 用 ， 並 無 法 律 上 的 約 束 力 ， 各 行 各 業 仍 可 按 照 自 己 行 業 的 處 境 ， 去 制 定 自 己 機 構 的 加 薪 幅度 ， 但 由 於 僱 主 聯 會 太 過 高 調 ， 市 民 容 易 把 僱 主 聯 會 的 取 態 ， 視 作 全 港 僱 主 的 集 體 取 態 ， 我 作 為 僱 主 的 一 分 子 ， 亦 感 到 自 己 的 形 象 受 損 ， 所 以 要 寫 這 篇 文 章加 以 澄 清 。
(轉 載 自 2007年 10月 8日 am730 C觀 點 )
